Publicatie Leiderverheerlijking in tijdschrift M&O

Gaaf! Blijft toch bijzonder, om je hersenspinsels gepubliceerd te zien, nu in tijdschrift M&O van Boom Management. Zoals jullie wellicht weten ben ik al eventjes bezig met een nieuw concept in de wereld te zetten, Cocracy / Cocratie, en daar gaan de komende tijd zeker meer schrijfsels uit ontstaan. Dus hopelijk is dit artikel (longread van 15 pagina’s!) een eerste in een reeks van velen.

Het is mij erom te doen onze meest heilige huisjes m.b.t. onze samenwerking en samenleving op liefdevolle wijze ter discussie stellen, zodat we een wereld kunnen scheppen die niet langer op strikte systemen, afstandelijke enkelingen en ingewikkelde ideologieën is gebaseerd, maar op ons mensen zélf en onze onderlinge relaties. Zodat we kunnen werken aan een ‘social fabric’ en probleemoplossend vermogen, dáár waar het gebeurt. En niet meer ‘daarboven’.

Laat me weten wat je ervan vindt en hoe je erover denkt. Laat dit een opmaat zijn voor een mooie dialoog!

Samenvatting: Leiderschap wordt gezien als het toverwoord om alles op te lossen. De grond waarop deze claim gebaseerd is, kan echter vrij eenvoudig in twijfel worden getrokken en lijkt eerder bepaalde belangen te dienen. Is leiderschap dan helemaal overbodig? Zeker niet, vindt de auteur van deze bijdrage. Maar laten we de focus verleggen naar ‘meesterschap’, zodat we onszelf weer kunnen organiseren op horizontale wijze, in plaats van dat wij ons van bovenaf laten organiseren.

En digitaal te lezen als long-read op de website van Boom Management.


Reacties

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *